潮州人事系统

适应全球化HR系统的关键要求：本质上来说，HR系统中存储的数据和信息属于个人可识别信息（PII）。正因为如此，这些信息在本地数据存储、对话和分享方面受到多方面的管制。关于云部署，有一个秘密知道的人不是那么多，那就是大多数企业在发现自身实践与这些监管要求发生矛盾时，都会假装没这回事。从长远来看，无视这些要求不能解决问题，供应商必须找出一套部署架构，让客户在操作其系统时既能符合本地的监管要求，又不会损害全球化的收益。解决问题的基础就是分地区（如果不按国家来划分）设立数据中心以迎合本地的法律法规要求。因此，买家希望了解其供应商有哪些已经建好和计划兴建的数据中心。下一步就该了解供应商如何按照本地法律法规的需求对数据进行区分和分割，同时仍能采用统一的流程，从全球化的角度利用数据。同鑫人力资源系统采用先进的云平台架构，系统运行稳定、速度快、效率高，易于升级和维护。潮州人事系统

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同鑫科技创建于2000年，多年来不断加大研发投入，与各大上市公司、国企、大型企业都有合作过，积累了丰富的经验，是国家认证的高新、双软技术企业，专注于为客户量身订造功能强大、超高效率、适应企业现代化发展需求的智慧云计算管理软件平台。同鑫HR软件功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块，可根据需求进行定制和二次开发，具备移动端和员工自助平台，可多方面满足不同企业情况的需求，快速交付，一次购买长久使用。

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